Formations sur-mesure

abcvert® conçoit et anime des formations opérationnelles sur mesure adaptées aux métiers et aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

Contactez-nous pour un devis gratuit.

Contact

*
*
*
*
*
Le référentiel SA8000 : comment sécuriser la supply chain

En raison des exigences des clients, des autres parties prenantes et des réglementations européennes, les entreprises se doivent de sécuriser les achats dans les pays à bas coûts. Le référentiel SA8000 présenté assure la maîtrise des risques sociaux des usines, des fournisseurs et des sous-traitants.

 

Objectifs pédagogiques

  • Renforcer le suivi social / sociétal / éthique de sa chaîne d'approvisionnement
  • Maîtriser les points clés de SA8000
  • Initier un plan d'action individuel pour sa mise en oeuvre

Public

  • Directeur et Responsable Achats, Ressources Humaines, Marketing et Ventes
  • Acheteur et Qualiticien
  • Responsables RSE, Développement Durable et Qualité
  • Responsable Juridique
  • Manager désirant découvrir SA8000

Les +

  • Répertoire des conventions et référentiels fondamentaux pour SA 8000
  • Mode d'emploi du référentiel pour une intégration dans le travail quotidien
  • Appropriation des points clés de SA 8000

Connaître les fondamentaux de la dimension sociale et sociétale

  • Conventions et référentiels liés à norme SA 8000 : OIT, Droits de l'Homme, Pacte Mondial et GRI (Global Reporting Initiative)
  • Attentes majeures des parties prenantes concernées : salariés, fournisseurs & sous-traitants, clients et actionnaires
  • Revue des initiatives et démarches sociales, sociétales et éthiques de la Supply Chain : Electronic Industry Code of Conduct (EICC), Global eSustainability Initiative (GeSI), goodelectronics, Ethical Trading Initiative, Initiative Clause Sociale (ICS), Supplier evaluation and data exchange (SEDEX)
  • Exemples des meilleures pratiques et des principaux risques sociaux / sociétaux / éthiques

Connaître le contexte et les exigences des différents volets de la norme SA8000

  • Objectifs et périmètre de la norme SA8000
  • Typologie des audits SA8000 : autoévaluation, audit fournisseurs et sous-traitants
  • Bénéfices et coûts
  • Principales exigences des neuf volets : Travail des Enfants, Travail Forcé, Hygiène et sécurité, Liberté syndicale et Droit à la négociation collective, Discrimination, Pratiques disciplinaires, Temps de travail, Rémunérations, Système de Management
  • Evolutions récentes, risques détectés et réponses apportées

Appliquer la méthodologie SA8000 à travers le canevas d'audit fournisseur

  • Méthodologie de préparation et de réalisation d'audit social : périmètre, recherche et analyse préliminaire de données, techniques d'entretien avec l'encadrement et les employés, observations et collecte des données fiables
  • Conclure l'audit et assurer son suivi : hiérarchisation des actions correctives, suivi des dysfonctionnements à traiter et mise en conformité
  • Suivi du plan d'action correctif (PAC)

Livrables :

  • Répertoire des conventions et référentiels fondamentaux pour SA 8000
  • Mode d'emploi des conventions et référentiels pour une intégration dans le travail quotidien
  • Appropriation des points clés de SA 8000

Tarifs forfaitaires et dégressifs tout compris :
1 360€ HT les deux jours + frais de restauration + un exemplaire offert du GPRL par participant
1 020€ HT (-25%) pour la 2ème inscription par entreprise
   820€ HT (-40%) pour la 3ème inscription par entreprise

Je souhaite en savoir plus